「保育園落ちて育休延長」の審査が4月から厳格化。保護者の手続きはどう変わる？「認定不可」になるのはどんな人？

カテゴリ: 家族・子育て

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2025-01-29 00:53:56

1.匿名@ガールズちゃんねる

「保育園落ちて育休延長」の審査が4月から厳格化。保護者の手続きはどう変わる？「認定不可」になるのはどんな人？（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp

保育園に「落ちた」場合に、子が2歳になるまで認められる育児休業延長制度*。待機児童が急増した時代の対策として2005年に始まり(当初は1歳半まで)、これまで多くの「保育難民」がこの制度によって救済されてきました。ところが、この育児休業延長制度について、2025年4月から認定手続きを厳格化することが国から発表されています。

4月からの厳格化よる変更点は、ざっくり言うと、自治体に提出された入園申請の内容をハローワークが改めて審査して、育休延長認定の可否を判断する点です。

つまり、申請者(保護者)側としては「提出書類が増える」ことになります。

保護者が勤務先を通して、自治体が発行する「①保留通知(不承諾通知、待機通知など呼称は自治体による)」をハローワークに提出しなければならないことはこれまでと変わりません。

加えて、「②育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」、「③市区町村に入園申し込みを行ったときの申込書の写し」の提出が求められています。

②では、

・入園申し込みの時期等の情報や辞退の有無
・申し込みにあたり入園保留を積極的に希望する旨の意思表示をしなかったか
・希望した施設のうち最も近い施設の名称や通園時間、通園時間が30分以上の場合には希望した理由

を書くように求めています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ざっくりまとめると、認定不可のケースとして、次のような場合が挙げられています。

・入園申し込みがあらかじめ適切な時期に行われ、1歳(1歳半)になる翌日の時点で保育が利用できないことが明確でなければ認めない(入園申し込みの時期、保留通知の発行日)
・入園申し込み時に保留通知を希望するような意思表示を行っていた場合は認めない
・入園の内定を辞退したことがある場合は認めない
・理由なく遠くの施設のみを希望している場合は認めない

ただし、パンフレットや②の裏面には、これらのことがあっても、やむをえない事情があった場合には、認定する場合もあることが説明されています。

2025-01-28 10:18:56

2.匿名@ガールズちゃんねる

入りたい人は全員入れる世の中にしてくれ！

2025-01-28 10:20:07

3.匿名@ガールズちゃんねる

税金だし厳格化するのはいいこと

2025-01-28 10:20:46

7.匿名@ガールズちゃんねる

その前に希望保育園落としてんじゃねーよと小一時間

2025-01-28 10:21:30

8.匿名@ガールズちゃんねる

マイナカードで一括手続きできるようにしてほしい。
「情報渡したら徴兵されるー」とか、もういらないから。

2025-01-28 10:21:51

10.匿名@ガールズちゃんねる

>>2
ほんこれよ
小学校は全員入れるというのに

統廃合で廃校になった校舎使えば場所はクリア
育児のスキルある専業主婦の方々に働いてもらえれば人もクリア

2025-01-28 10:22:04

11.匿名@ガールズちゃんねる

これで産め産め言われても

2025-01-28 10:22:18

12.匿名@ガールズちゃんねる

こども家庭庁って何してんの？

2025-01-28 10:22:23

14.匿名@ガールズちゃんねる

>>10
おいおい小学校は義務教育だぞ

2025-01-28 10:24:13

15.匿名@ガールズちゃんねる

保育園激戦区で本当に復帰できなくて困ってる家庭も多いのにわざと落ちようと目論んでるアホのせいで…

2025-01-28 10:24:18

16.匿名@ガールズちゃんねる

保育園、保育士が足りないこととは別問題だもんね
制度を悪用して過剰に育休手当もらおうとすることに厳格に対応するのはいいことだと思う
本当に入りたくても落ちてしまった場合は引き続き育休延長できるんだし

2025-01-28 10:24:30

17.匿名@ガールズちゃんねる

>>10
頭おかしいの？
育児とよその子の保育は全然違う、できんわ！！！

2025-01-28 10:24:31

18.匿名@ガールズちゃんねる

悪用する奴は皆んなに迷惑かける
当の本人たちはもう利用しないんだろうけど

2025-01-28 10:24:41

20.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
いるいる
定員少なめのとこしか書かないとかね

2025-01-28 10:24:51

22.匿名@ガールズちゃんねる

この間Xでも炎上してた人居たよね
落ちたくて第一希望しか入れてないのに落ちたら落ちたで物申してた人。笑

2025-01-28 10:25:10

26.匿名@ガールズちゃんねる

>>10
0歳児と7歳が同じに見えるの？
1人あたりが見れる人数が全然違うでしょ

2025-01-28 10:26:17

27.匿名@ガールズちゃんねる

働きたくない子持ちが悪用してるんだろねー?

育休１年で復帰したいのもいれば育休３年・５年って長ければ嬉しいのもいるよね　

2025-01-28 10:26:27

29.匿名@ガールズちゃんねる

正社員なら3年くらいは休める制度を作ればいい
企業によっては無給も認めれば可能なのでは
自分で子供の面倒を見たい人もいると思うし、産後の寝不足が続くのが耐えられない人もいると思うし

2025-01-28 10:26:38

31.匿名@ガールズちゃんねる

延長狙いの人も結局2歳以降は預け先を真面目に探すんだよね？
2歳以降の申し込みの方が入りにくい地域結構あると思うけど、なんか自分で自分の首を絞めている感もあるな

2025-01-28 10:26:41

33.匿名@ガールズちゃんねる

これ制度に文句言うのは違うんじゃない？
ルールが厳しくなるのは利用者側にも問題あるからでしょ

2025-01-28 10:27:31

36.匿名@ガールズちゃんねる

丸2年育休取って転職していった人いるんだけどどういう神経してるのか信じられなかったわ

2025-01-28 10:28:30

37.匿名@ガールズちゃんねる

>>10
なんで専業主婦が共働きの子供の育ててあげなきゃいけないの？プラス押してる人にびっくりするわ。

2025-01-28 10:28:32

39.匿名@ガールズちゃんねる

>>3
育休期間手当もらって復帰せず辞めた、少し復帰してすぐ辞めた場合も返還義務にして欲しい

2025-01-28 10:28:51

40.匿名@ガールズちゃんねる

>>31
Xでフォローしてるママ垢の人は延長して給付金貰えるだけ貰ったら辞めて専業主婦になるって書いてた
どこまでも寄生虫だなと思ったわ

2025-01-28 10:29:24

44.匿名@ガールズちゃんねる

>>2
入りたくないからあの手この手で落ちようとする人を排除するために厳格化するんでしょ

無駄な審査に人手も時間もかかるし、自治体が保育施設増やしても「落ちた」実績が加算されて実態よりも成果が低いデータになってしまう

2025-01-28 10:30:14

46.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
もう最初から期間決めてそれ以降は手当なしでいいと思う
じゃないと厳格化してもすり抜ける人出てくる

2025-01-28 10:30:56

50.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
この厳格化はまさにこれの為だよね
この何年かでわざと落ちようとする人がかなり増えたんじゃないかな

2025-01-28 10:32:01

56.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
いるいる、
わざと落ちるためのワザみたいなのが広まりすぎたね

2025-01-28 10:33:26

60.匿名@ガールズちゃんねる

>>27
とにかくお金もらいながら休みたい人が多いんだろうね
子供ともっと長くいたい！って言ってるけどお金出ませんよってなったら育休終わらせる人多いと思う

2025-01-28 10:34:17

65.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
そういう抜け穴使って不正働く人がいるから厳しくする必要あるんだもんね。
妥当な対応

2025-01-28 10:36:21

67.匿名@ガールズちゃんねる

>>40
そうそう
最初から復帰する気なくて無理なら辞めますのスタンス多いよ
とにかく金のために復帰する気ありますの振りだけ
復帰せず辞める人多いし転職活動する人もいるじゃん

2025-01-28 10:39:28

81.匿名@ガールズちゃんねる

>>56
それ本人たちはライフハック扱いだからね
そして抜け道あるのが悪いってスタンス

2025-01-28 10:44:00

83.匿名@ガールズちゃんねる

>>37 >>10
ほんとビックリなんだけどｗ
私専業だけど他人の子なんて責任重すぎて絶対見たくない

2025-01-28 10:45:22

94.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
親なのにセコいよね
こんな狡い親恥だわ

2025-01-28 10:48:27

96.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
せっこ！
馬鹿みたいwそんなに休みたいなら仕事辞めればいいのに。
大体そんな女は職場では役立たずだしね。

2025-01-28 10:49:47

140.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
それをライフハックとかにしてSNSで紹介してるものね
私も保育園申し込み組だけど、正直給付なしで復職権だけの方が良いのではと思う
上の子も園に通わせているけど、復職してもすぐに辞めてしまう人やパート以下の働き方の末辞める人も少なからずいるし

2025-01-28 11:08:24

156.匿名@ガールズちゃんねる

>>39
返還義務はマジで欲しい。
産休育休中に「やっぱりどうしても手元で3歳まで育てたい！！」って思った人も、給付金が返還出来る方が罪悪感が薄れそう。

2025-01-28 11:22:00

160.匿名@ガールズちゃんねる

>>39
「子供が障害児だった」「自分が障害者になった」とかの「働かない」状態とかは考慮してあげて欲しい。

2025-01-28 11:28:16

201.匿名@ガールズちゃんねる

>>27
1歳以降は給付金なしにしたらいいのよね
お金もらえなくても3歳まではいたいって人もいるだろうし

2025-01-28 12:53:19

202.匿名@ガールズちゃんねる

>>3
保育園入園できるのにあえて落として貰って育休手当て延長して貰ってる人、結構多いよね
働きたくないし、復帰して保育料払うなら育休手当て貰ってたほうがプラスになるし家で子どもとゴロゴロできるからって言ってる知り合いいる
延長できるまで延長して、復帰してすぐ辞めてたよ

2025-01-28 12:56:13

211.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
しかも役所がそういうことはしないでくださいっていうとキレてSNSにあげるんだよね、こうやって

「保育園落ちて育休延長」の審査が4月から厳格化。保護者の手続きはどう変わる？「認定不可」になるのはどんな人？

2025-01-28 13:28:39

230.匿名@ガールズちゃんねる

>>5
>>20
>>50
>>56
>>211
私の知り合いはわざと「市内で一番倍率が高くて家から遠いところ」に申し込んで、思惑通り外れてたよ。しかも「市役所でその方法を教えてもらった。」って言ってて、市役所の担当者にもドン引きした。その直後に次の子を妊娠して、その途端にまた申し込んでた…。「人がやるなら自分もやらなきゃね。」だって。

2025-01-28 15:34:48

5.匿名@ガールズちゃんねる

わざと延長にさせようと操作してる人もいるもんね

2025-01-28 10:21:22